Как разместить вакансию на hh.ru

HH.ru (HeadHunter) – это популярный интернет-ресурс, позволяющий людям находить работу, а компаниям – сотрудников. Работодатель может разместить вакансию и получать отклики, но чтобы был нужный результат, важно знать, как правильно опубликовать предложение. Предлагаем инструкцию, которая поможет разобраться с сервисом.

Чтобы опубликоваться на хх ру, сначала нужно пройти регистрацию на сайте, заполнить личный кабинет и анкету. После этого можно будет публиковать предложение, пользуясь подсказками ресурса.

Объявление должно быть четким и понятным, чтобы больше соискателей на него откликнулись. Прописывайте требования к кандидату, условия работы.

На hh.ru можно выбирать тип вакансии в соответствии с запросами компании. Например, «Clickme» видят только те, кто ищет работу на хх ру, «Размещение на ** дней» - отображает предложение определенный период.

Можно ли на HeadHunter разместить вакансию бесплатно?

Если коротко, то — нет. Для соискателей на сайте хх ру предусмотрено бесплатное размещение резюме, но просматривать анкеты других участником они не могут. Работодатель же может разместить публикацию на hh.ru только платно. Но иногда проходят акции на размещение без оплаты или со скидкой 30-40%. Например, когда вы регистрируете ООО или ИП на ресурсе впервые.

Сколько платит работодатель, чтобы разместить вакансию на hh.ru?

Стоимость зависит от тарифа. На хх ру есть три варианта: «Стандарт», «Стандарт плюс», «Премиум». Цена на месяц в 2023 году составляет 1358-12 842 руб. В разных регионах стоимость может незначительно отличаться.

Тарифы hh для работодателей на размещение вакансий

1. Стандарт

Тариф доступный по цене, простой, чтобы разместить объявление. Оно выводится в поиске на хх ру в хронологическом порядке, среди других ничем не выделяется. По цене в месяц это обойдется примерно в 1358 руб.

2. Стандарт плюс

Возможности предыдущего варианта сохраняются, но есть и другие опции – поднятие записи вверх в поиске и списке, обратная связь с соискателями в личных сообщениях. Цена за месяц – от 4277 руб.

3. Премиум

Тариф продвинутый и стоит соответственно. Предложение отображается выше других, есть возможность отправлять сообщения, добавлять видео для привлечения соискателей. Обойдется услуга – от 12 842 руб/ в месяц.

На хх ру есть и анонимный тариф. Компания может разместиться на 30 суток без указания названия. Такой вариант может пригодиться, когда для работодателя важна конфиденциальность, или от сотрудника нужно скрыть, что на его место ищут замену. Или организация не хочет раскрывать размер зарплаты, не планирует вести переговоры с несоответствующими должности кандидатами. Но такое размещение соискателям может показаться подозрительным, поэтому важно взвесить нюансы подхода.

Как разместить вакансию на hh.ru и получить много откликов?

В этом плане важно правильное оформление на hh.ru. Продумайте привлекательный заголовок, информативное и понятное краткое описание. Используйте ключевые слова, по которым люди будут искать работу.

Тариф размещения на хх ру выбирайте, исходя из потребностей компании: как срочно нужен работник, по каким критериям его ищите, сколько можете заплатить хх ру.

Рекомендуется периодически обновлять запись, не оставлять запросы без ответа. Общайтесь с кандидатами вежливо, чтобы показать заинтересованность в работнике.

Как правильно составить и разместить вакансию на hh.ru?

Чтобы откликов на HeadHunter было как можно больше, формулировки в объявлении работодателя должными быть четкими, лаконичными, все детали и нюансы сотрудничества прописаны.

Опишите требования к будущему работнику, условия взаимодействия, опишите, чем ему предстоит заниматься, какой круг обязанностей.

Когда разместить вакансию на hh.ru?

Время публикации на hh.ru тоже имеет значение для привлечения соискателей. ХХ ру – круглосуточный сервис. Но есть более эффективные периоды. Так, основная часть откликов приходит в 1-е дни после появления записи в поиске, поэтому лучше публиковаться в рабочие дни. Учитывайте, что работу активнее ищут в период с Нового года до лета.

Самыми плодотворными днями для поиска считаются понедельник-четверг. Но если разместиться в выходные, тоже есть шанс, что увидит широкая аудитория, занятая в будни.

Лучшее время: с 10 до 12 утра, с 14 до 16.

Как выбрать тип вакансии на HeadHunter?

На hh.ru можно выбирать тип объявления по тарифам. Например, небольшие компании, которые ищут одного сотрудника, обычно пользуются «Стандартом», его вполне хватает. Крупные предприятия, которым нужен штат, выбирают «Стандарт плюс».

А если предложение нужно максимально продвинуть на хх ру, получить много откликов, лучше пользоваться тарифом «Премиум».

Clickme на HH для продвижения вакансии

Дополнительная опция на HeadHunter позволяет работодателю получать больше реакций. Инструмент Clickme пригодится, если заказчик желает привлечь соискателей, но выводится на последней странице поиска.

С помощью данной функции объявление попадает в первые строки выдачи, его видит больше людей, соответственно, откликов будет больше.

Видит ли компания, кто смотрел объявление на hh.ru?

Работодатель получает информацию от хх ру, сколько было просмотров, какая статистика по ответам. Но кто именно смотрел объявление, узнать нельзя. HeadHunter сохраняет конфиденциальность соискателей. Личная информация остается нераскрытой, кандидат может откликаться анонимно.

При этом отклики на HeadHunter работодатель видит, может просматривать резюме по ним, выбирать, кого пригласить на собеседование.

Выводы

Разместить вакансию компании на HeadHunter – хороший способ быстро найти нужного сотрудника. В соответствии с выбранным тарифом на hh.ru можно пользоваться полезными инструментами и расширенным функционалом. Подбирайте правильно тип объявления, время его размещения, продумывайте текст.

Используйте возможности уникальной платформы, чтобы найти лучших работников для компании и развития бизнеса.