Как решиться бросить работу

Начать новую работу сложно. Даже если вам нравится эта роль, нормально нервничать, когда вы знакомитесь со своей новой командой и понимаете ожидания своего нового начальника - чувства, которые обычно проходят, когда вы чувствуете себя более комфортно и привыкаете к роли.

Но иногда новая работа просто не подходит, независимо от того, сколько усилий вы в нее вкладываете. Хотя есть что сказать о том, чтобы подтолкнуть себя к новой роли, уход с работы, которую вы только что начали, в долгосрочной перспективе может быть лучшим выходом для вашей карьеры.

Как решиться бросить работу и работать на себя

Прежде чем сразу же бросить вызов отставке, подумайте, почему вам не нравится эта работа.

Теперь спросите себя: «Стоит ли отказываться от этих причин?»

Возможно, стоит остаться на новой работе, если…

Многие причины, по которым люди вынуждены уходить с новой работы, связаны с нервами и неуверенностью в себе, которые возникают из-за необходимости начать новую должность. Это может включать в себя такие вещи, как неуверенность в том, что у вас есть навыки, необходимые для работы, или неуверенность в том, что вы вписываетесь в свою команду.

В таких ситуациях, если вы сможете подтолкнуть себя и удержаться на достигнутом, вы сможете превзойти свою роль, и это может стать отличной возможностью для роста. Так что не сбрасывайте со счетов это сразу, даже если вам нужно потрудиться несколько часов, чтобы проявить себя, пока вы не освоитесь в роли и не почувствуете себя более комфортно.

Возможно, стоит бросить новую работу, если…

Вы можете столкнуться с препятствиями на новой работе, которые вам не подлежат обсуждению. Это может быть работа, которая либо слишком продвинута, либо недостаточно сложна, или, возможно, роль оказывается не той, которую вы обсуждали во время собеседования. Другие проблемы могут включать проблемы с корпоративной культурой или творческие разногласия с вашей командой, в которых вы не можете идти на компромисс.

Прежде чем сбрасывать со счетов роль, попробуйте поговорить со своим начальником, чтобы обсудить любые проблемы или разочарования, которые у вас есть. Хотя переговоры с новым начальником могут показаться пугающими, лучше вести неловкий разговор, чем сожалеть.

Никогда не предвидится, что вы могли неправильно истолковать ситуацию, а начальник воспринял вашу точку зрения. Если нет, то это, по крайней мере, подтверждает, что бросить курить - правильное решение.

Предложить профессиональную отставку

Даже если вы не занимались этой ролью долгое время, все равно в ваших интересах проявить уважение и профессионализм в своей отставке. Каждый контакт в вашей карьере может быть полезным на вашем пути, поэтому вы не хотите навредить отношениям или своей репутации.

Будьте готовы объяснить причину своего ухода своему менеджеру. В этом случае честный, но уважительный ответ - ваш лучший способ действий. Расскажите, почему эта роль не подходит, например, если вы чувствуете, что у вас нет необходимых навыков для этой должности, или если эта роль действительно не соответствует вашим интересам или карьерным целям.

Старайтесь не говорить плохо о коллегах или самой компании, даже если это одна из причин вашего ухода. Вы уже вышли за дверь, поэтому до тех пор, пока то, что вы испытали, не включает в себя какие-либо домогательства или другое незаконное поведение, действительно не стоит рисковать своей репутацией.

Если вы все еще находитесь на испытательном сроке, вы, вероятно, не обязаны предоставлять стандартное двухнедельное уведомление. Однако, если возможно и если это кажется целесообразным, стоит предложить период уведомления, чтобы дать компании время найти замену.

Объяснение краткосрочной занятости будущим работодателям

Будьте готовы к тому, что будущие работодатели спросят о кратковременных ограничениях в вашем резюме. Если вам задают этот вопрос на собеседовании, открыто объясните свои аргументы и то, что вы узнали из этого опыта.

Подчеркните, как эта новая должность, на которую вы претендуете, обеспечит то, что вы ищете в своей карьере, определив конкретные области описания должности, чтобы проиллюстрировать свои мысли. Это может включать в себя определенные навыки, которые вы хотите продолжать развивать, или конкретные области интересов, которыми вы увлечены, и то, как эта новая должность предоставит для этого хорошую возможность.

Всегда поддерживайте позитивное обсуждение. Жалобы на прошлую роль заставят вас казаться, что с вами сложно работать, и снизят ваши шансы на то, что вам предложат эту роль.

В настоящее время люди все чаще меняют должности, поэтому большинство работодателей не будет возражать. На самом деле, уход с работы, которая вам не подходит, показывает, что вы серьезно относитесь к своей карьере и хотите найти действительно подходящую должность, а это ценности, которые любой работодатель хотел бы видеть в своем потенциальном сотруднике.

В конце концов, это ваша карьера

Хотя вы можете чувствовать себя виноватым, бросая работу, которую только что начали, вы должны следовать своим инстинктам и делать то, что кажется вам правильным. Лучше сделать шаг до того, как вы станете жизнеспособными, чем тратить время на роль, которую вы не находите удовлетворительной, что часто приводит к ухудшению вашей работы и репутации.

Не всякая роль в вашей карьере станет воплощением вашей мечты. Некоторые роли являются необходимыми шагами для достижения ваших целей, но вы не должны соглашаться на роль, которая не поможет вам двигаться в правильном направлении.

В конечном счете, вы должны задать себе только один вопрос: бросает ли ваша роль вам вызов и заставляет ли вас чувствовать, что вы достигли чего-то положительного в конце дня? Если так, вы всегда будете работать в правильном направлении.

Думаете об уходе с новой работы? На фриланс бирже Freten вас ждет новая работа.