Требуется фармацевт-провизор в Махачкале (тендер № 8786)

Сеть аптек «Целитель» приглашает на работу фармацевтов-провизоров Обязанности: Помощь покупателям в выборе лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента; Кассовое обслуживание; Приемка товара Для нас важно, что сотрудники: Знают ассортимент современного фармацевтического маркетинга, лекарственные препараты, парафармацию, лечебную косметику, медицинскую технику, средства гигиены; Любят свою профессию и постоянно повышают уровень своих знаний; Готовы проконсультировать наших клиентов по обширному ассортименту аптеки; Имеют диплом о среднем/высшем фармацевтическом образовании; имеют действующий сертификат; Доброжелательные, позитивные, дружелюбные, коммуникабельные! Умеют работать в команде на результат! Амбициозность приветствуется! Мы предлагаем: Достойную стабильную заработную плату - нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно; У нас вы можете заработать помимо ежемесячного оклада премию, размер которой будет зависеть только от Вас, за участие в акциях, продажу товаров фокусного ассортимента; Полностью официальное оформление и выплаты; Корпоративное обучение на базе «Отдела обучения» – нам важно, чтобы Вы развивались и росли вместе с нами; · Постоянное развитие и реальная возможность карьерного роста; Продление медицинских книжек за счет компании; Возможность выбора места работы ближе к месту проживания; График работы сменный Аптеки открытой и закрытой выкладки Для нас важно, что сотрудники: Любят свою профессию и постоянно повышают уровень своих знаний; Имеют диплом о среднем/высшем образовании; Доброжелательные, позитивные, дружелюбные, коммуникабельные! Умеют работать в команде на результат! Амбициозность приветствуется! Мы предлагаем: Доcтойную стабильную заработную плату - нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно; Полностью официальное оформление и выплаты; Постоянное развитие и реальная возможность карьерного роста; Мы гарантируем: Работа в одной из лучших компаний Дагестана; Соблюдение норм ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Прозрачную систему мотивации; Корпоративную форму; Удобная транспортная доступность