Требуется инженер-программист 1С (тендер № 9852)

Обязанности: Внедрение «1С:СУПЦП»: доработка функционала, разработка отчетов; поиск причин возникновения сбоев в работе системы, оптимизация работы системы; обновление конфигураций 1С (в том числе нетиповых); участие в формировании технических заданий и проектной документации в качестве технического эксперта; доработка функциональности конфигураций 1С по техническим заданиям; доработка интеграционных механизмов по техническим заданиям; разработка и тестирование отчетов, печатных форм, обработок для задач предприятия; участие в тестировании доработок и изменений; участие в выполнении операций закрытия периода, устранение ошибок, их анализ; работа с обращениями пользователей на 2 линии, подготовка инструкций. Требования: Образование ВПО или СПО "Прикладная математика и информатика. Информатика и вычислительная техника. Информационные системы и технологии. Прикладная математика. Фундаментальная информатика и информационные технологии. Математическое обеспечение и администрирование информационных систем. Экономика, Бизнес-информатика"; Уверенное знание механизмов и принципов работы платформы 1С:Предприятие (управляемые формы, СКД); Опыт разработки на встроенном языке платформы 1С:Предприятие; Опыт работы с хранилищем конфигурации; Опыт групповой разработки на платформе 1С; Умение разбираться в незнакомой системе и коде; Умение расследовать проблемы с использованием технологического журнала платформы 1С:Предприятие; Алгоритмическое и системное мышление; Коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде; Приветствуется наличие сертификатов 1С, знание принципов работы реляционных СУБД, понимание принципов работы трехуровневой клиент-серверной архитектуры, знание механизмов сервисов интеграции /конвертации данных, опыт функционального и/или нагрузочного тестирования, опыт обновления сильно модифицированных конфигураций. Условия: Режим работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (возможен гибкий график работы); Оформление в соответствии с ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Ежемесячная премия и надбавка за выслугу лет после года работы; Корпоративный пакет (медицинское обслуживание на территории предприятия, частичная компенсация стоимости питания); Внутреннее обучение необходимое дня выполнения работ (повышение квалификации, курсы, тренинги).