Почему в ОАЭ больше мужчин?

В Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) действительно наблюдается перекос в соотношении полов, с преобладанием мужчин над женщинами. По данным Всемирного банка, на 2021 год в ОАЭ на каждые 100 женщин приходилось 173 мужчины. Причин этому несколько: 1. Миграционная политика: ОАЭ является страной с высокой долей мигрантов, которые составляют около 88% населения страны. Многие из этих мигрантов - мужчины, которые приезжают в ОАЭ на работу. Из-за строгих законов о трудовой миграции, многие из них не могут привезти свои семьи с собой, что приводит к преобладанию мужчин. 2. Социальные нормы: В ОАЭ, как и во многих странах Ближнего Востока, существуют определенные социальные нормы, которые предписывают разные роли для мужчин и женщин. Например, женщины часто остаются дома, чтобы заботиться о семье, в то время как мужчины работают вне дома. Это может привести к тому, что мужчины более заметны в общественных местах, таких как рабочие места и магазины. 3. Отсутствие прав женщин: Несмотря на то, что в последние годы ОАЭ предприняли шаги по укреплению прав женщин, все еще существует определенное неравенство в правах между мужчинами и женщинами. Например, женщины не имеют таких же прав на наследование имущества, как мужчины, и им часто приходится сталкиваться с дискриминацией на рабочем месте. Статьи на тему ОАЭ: 1. Русские в Дубае, все о переезде, жизни и работе - https://freten.ru/russians-in-dubai 2. Дубай телеграм чаты, каналы, группы, форумы - https://freten.ru/dubai-telegram-chat Дубай телеграм группы и чаты туристов и экспатов: 1. Дубай чат | форум ОАЭ - https://t.me/russians_v_dubai 2. Услуги и объявления в Дубае | ОАЭ - https://t.me/uslugi_v_dubai 3. Дубай недвижимость ОАЭ | Аренда - https://t.me/nedvizhimost_dubai_rent 4. Дубай женский чат ОАЭ | Услуги красоты - https://t.me/uslugi_krasoty_dubai

ОАЭ привлекают огромное количество рабочих-мигрантов из Южной Азии, занятых в строительстве, транспорте и сфере услуг. Эти отрасли традиционно считаются "мужскими" в странах-экспортерах рабочей силы (Индия, Пакистан, Бангладеш). Контракты редко предусматривают переезд семей, что создает гендерный дисбаланс. Мужчины составляют до 80% трудовых мигрантов, живущих в специальных рабочих городках.

ОАЭ привлекают огромное количество рабочих-мигрантов из Южной Азии, занятых в строительстве, транспорте и сфере услуг. Эти отрасли традиционно считаются "мужскими" в странах-экспортерах рабочей силы (Индия, Пакистан, Бангладеш). Контракты редко предусматривают переезд семей, что создает гендерный дисбаланс. Мужчины составляют до 80% трудовых мигрантов, живущих в специальных рабочих городках.

Основная причина гендерного дисбаланса — огромный поток рабочих-мигрантов из Южной Азии, занятых в строительстве, транспорте и сфере услуг. Эти отрасли традиционно привлекают мужчин из Индии, Пакистана и Бангладеш, которые приезжают по временным контрактам без семей. В результате среди экспатов мужчины составляют около 75-80%, особенно в возрастной группе 25-45 лет. Рабочие общежития и бюджетное жилье ориентированы именно на эту демографическую группу.