Шарджа — культурная и историческая жемчужина ОАЭ. Это спокойный, неторопливый город с богатой историей, музеями, рынками и набережными. Здесь много интересных мест, которые легко посетить без экскурси..
Июль в Шардже — это пиковый период арабского лета. Климат здесь пустынный субтропический, а влияние Персидского залива делает лето очень жарким и влажным. Если твоей целью является пляжный отдых, июль..
Шарджа — самый консервативный эмират ОАЭ. Здесь действуют строгие нормы общественной морали, поэтому одежда для женщин должна быть скромной, закрытой и аккуратной, особенно вне пляжа и отеля. Соблюден..
Шарджа считается культурной столицей ОАЭ и отлично подходит для спокойного, познавательного и бюджетного отдыха. Большинство достопримечательностей расположены компактно, поэтому их удобно посещать са..
В Шардже нет выраженного сезона штормов, как в тропических странах с муссонами или ураганами. Эмират расположен на побережье Персидского залива, где климат пустынный, стабильный и предсказуемый. Однак..
Шарджа — это не только культурная столица ОАЭ, но и место с достойной гастрономической сценой. Здесь можно вкусно и недорого перекусить, а можно выбрать ресторан для полноценного ужина. Основные места..
Шарджа считается самым консервативным эмиратом ОАЭ, поэтому требования к одежде здесь строже, чем в Дубае. Это не значит, что туристам нужно носить традиционную арабскую одежду, но скромность и уважен..
Mega Mall Sharjah — крупный торгово-развлекательный центр эмирата Шарджа, предлагающий разнообразный выбор магазинов, кафе, ресторанов и услуг. Это удобное место для шопинга, отдыха и перекуса, особен..
Шарджа расположена на побережье Персидского залива, поэтому температура воды здесь остаётся комфортной для купания практически круглый год. Море прогревается быстро и остывает медленно, что делает пля..
Международный аэропорт Шарджи расположен в пределах эмирата, недалеко от городской черты, поэтому дорога до большинства районов и отелей занимает относительно немного времени. В среднем путь от аэропо..
Индия больше Аргентины по численности населения, а Аргентина больше Индии по территории. Вот сравнение:
1. Площадь:
Аргентина: ~2,78 миллиона км² (8-е место в мире).
Индия: ~3,29 миллиона км² (7-е место в мире).
Однако часть территории Индии, такая как Джамму и Кашмир, спорна и частично контролируется другими странами.
Итог: Индия немного больше Аргентины по площади.
2. Население:
Аргентина: ~46 миллионов человек (2023 год).
Индия: ~1,4 миллиарда человек (2023 год). Это делает Индию самой населённой страной мира.
Итог: Индия значительно превосходит Аргентину по численности населения.
3. Плотность населения:
Аргентина: Около 16 человек на км².
Индия: Около 450 человек на км².
Статьи на тему Индии:
1. Индия, переезд, жизнь, работа, визы -
2. Русские в ГОА -
3. ГОА (Индия) телеграм группы, каналы -
ГОА телеграм чат Индия форум -
Современный IT-рынок требует от специалистов не только технических навыков, но и умения грамотно презентовать себя. Персонал
Freten форум
Мы рады приветствовать вас в нашем сообществе единомышленников. Наш форум создан для того, чтобы предоставить платформу для обсуждения широкого круга тем, обмена знаниями и опытом, а также установления связей с людьми, разделяющими ваши интересы.
На нашем форуме вы найдете разделы, посвященные различным темам:
Участвуйте в дискуссиях, задавайте вопросы, делитесь своими мыслями и идеями.
Наша цель — создать дружелюбную и гостеприимную атмосферу, где каждый может свободно выражать свое мнение и вносить свой вклад в наше сообщество. Пожалуйста, соблюдайте правила форума и проявляйте уважение к другим участникам.
Мы надеемся, что вы найдете наш форум полезным и увлекательным. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашего растущего сообщества!
Каталог специалистов разных специальностей и профессий. Найти исполнителя и поручить задание. 
Поиск удаленной работы в интернете. Проверенные вакансии каждый день. Работайте и зарабатывайте дома. 
Форум по разным тематикам. Обменивайтесь опытом, знаниями, советами, рекомендациями. 
Разместите вакансию, задание, объявление на Freten и найдите нужного вам специалиста и сотрудника на работу. 
